Falta pouco menos de um mês para o Dia da Mulher, que acontece em 08 de Março.
A data celebra a luta das mulheres por seus direitos e ganhou maior notoriedade após a tragédia de um incêndio em Nova York, que ocorreu em 25 de março de 1911, matando 125 trabalhadoras.
As celebrações do Dia Internacional da Mulher ocorreram a partir de 1909 em diferentes dias de fevereiro e março, a depender do país. A primeira celebração deu-se a 28 de fevereiro de 1909 nos Estados Unidos, seguida de manifestações e marchas em outros países europeus nos anos seguintes.
Fonte: Wikipédia
Atualmente, a data é lembrada e comemorada com alegria, pois as mulheres conseguiram conquistar diversos direitos em grande parte do mundo, embora em alguns países elas ainda sofram pelo simples fato de terem nascido mulheres.
E o que o Dia da Mulher tem a ver com a minha empresa?
Além da data comemorativa ter um sentido muito digno de ser celebrada, reconhecer o Dia da Mulher é uma maneira singela de demonstrar a importância e a força que as mulheres possuem para as empresas.
A mulher, geralmente, consegue mediar melhor situações de conflitos, são mais organizadas e não desistem facilmente diante de uma adversidade. Elas costumam lidar melhor com a pressão do dia-a-dia e com a organização da rotina, já que estão habituadas com essas ações em suas casas, também.
Só o fato de você reconhecer a importância da data e celebrá-la junto com suas colaboradoras e clientes já terá outra visão da sua marca.
É claro que essa é uma comemoração onde não se pode ser hipócrita, ou seja, não adianta postar nas redes sociais que valoriza o Dia da Mulher se as suas funcionárias não podem nem contar com a empresa quando seus filhos ficam doentes, ou se são demitidas logo após voltarem da licença maternidade, ou ainda, se há uma cultura de assédio sexual e/ou moral instalada na empresa.
Aí, nesses casos, a estratégia não irá funcionar e trará um resultado totalmente contrário ao esperado!
Mas se a sua empresa valoriza e respeita as mulheres, seja ela colaboradora, cliente ou fornecedora, então celebrar esta data irá render bons frutos, afinal, quem não gosta de ser bajulado e reconhecido?
E não importa qual a sua área de atuação, com certeza há mulheres em alguma parte da cadeia produtiva!
E o que posso fazer para celebrar a data na empresa?
Há diversas ações que podem ser realizadas dentro e fora da empresa.
Algumas com investimento zero ou muito baixo e outras com um investimento maior.
Confira alguns exemplos de ações para celebrar a data:
- Maquiagem: Trazer profissionais que revendem cosméticos e maquiagens para dar um up no visual da funcionária. Em troca, essas profissionais pedem um espaço para expor e vender seus produtos;
- Palestras de Saúde: Profissionais da área da saúde como nutricionistas, ginecologistas e dermatologistas podem trazer dicas valiosas para melhorar a saúde e qualidade de vida da mulher;
- Palestras Motivacionais: para falar sobre a carreira;
- Café da Manhã / Almoço / Jantar Especial: Pode ser realizado tanto dentro da empresa (se a mesma comportar e tiver estrutura física para isso), quanto externo (lembre-se de realizar a reserva com antecedência);
- Cartão Comemorativo: uma linda mensagem para comemorar suas virtudes;
- Day Spa: um momento para a mulher cuidar somente dela mesma;
- Flores / Chocolate: um mimo que as mulheres amam!;
- Brindes / Sorteios: há uma infinidade de produtos que podem ser usados para presentear ou sortear.
Todas essas ações podem incluir parcerias com outras empresas. O que significa que sua empresa não precisa de altos investimentos para promover uma ação. Mas é interessante que a empresa invista aquilo que lhe for justo, coerente e que esteja dentro das suas possibilidades.
Ficaria estranho uma empresa que tem um alto faturamento enviar apenas um e-mail marketing parabenizando as mulheres e outra que está passando por uma situação difícil sortear uma viagem internacional com tudo pago.
Na dúvida, pesquise, busque alternativas e parcerias para que todos possam sair ganhando e para que o investimento gasto fique dentro das suas possibilidades.
E, sim! Celebrar o Dia da Mulher é um investimento! O retorno que a ação traz são inúmeros e podemos exemplificar aqui:
- Motiva os colaboradores;
- Aumenta a autoestima da mulher;
- Torna a marca mais querida no mercado;
- Aumenta a confiança dos Stakeholders;
- Possibilita a parceria entre empresas.
E no que a Gráfica Cartex pode ajuda?
A Gráfica Cartex possui inúmeros produtos para auxiliar nas suas estratégias para tornar a data ainda mais especial! Confira:
- Cartão Comemorativo;
- Banner & Faixas;
- Adesivos;
- Moleskine;
- Kit Escritório: (uma linda caixa personalizada com caderno, lápis, bloco de anotações, calendário e o que mais você quiser incluir);
- Sacolas;
- Folders & Catálogos para eventos;
- Embalagens;
- Blocos de anotações;
- Rótulos;
- Entre outros materiais gráficos!
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